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„Für Gamma ist die Ausbildung und gleichzeitige Förderung junger Leute wichtig. Als Unternehmen sorgen wir so für unsere künftigen Fachkräfte selbst“, sagt People Business Partner Veronika Hoier. In diesem Jahr sind es zwei Berufe, in denen Gamma ausbildet: Fachinformatik in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung und Industriekauffrau beziehungsweise -mann.

Neben der traditionellen Ausbildung – also Betrieb & Berufsschule – gibt es als weiteren Qualifikationszweig bei Gamma auch das duale Studium. Hier gehen Universität respektive Fachholschule und Betrieb Hand in Hand. Ob nun Ausbildung oder duales Studium: Bei Gamma ergänzen sich Theorie und Praxis optimal und gewährleisten so eine fundierte und tiefe Vermittlung von Fähigkeiten in den diversen Berufen und Berufsbildern.

Gamma begleitet seine Auszubildenden intensiv. In Lerngruppen können Schwachstellen verbessert werden. Dazu gibt es Betreuende für die Auszubildenden wie etwa die technische Ausbildungsleiterin Lena Frey und Sophia Kolb, die die kaufmännische Ausbildungsleitung übernimmt. Sie stehen den Berufseinsteigenden mit Rat und Tat und vor allem Fachwissen zur Seite. Darüber hinaus ist Gamma auch die Team-Erfahrung und das Team-Building wichtig. In den letzten Jahren haben sich daher Events wie zum Beispiel das Azubi-Grillen oder der Azubi-Team-Tag etabliert. Selbstverständlich wurde auch das wieder zum Programm für die Neueinsteigenden in der ersten Septemberwoche. Dieses Jahr unternahmen die Neuen einen Ausflug an den Untreusee inklusive Klettern im Jump & Climb und anschließendem Minigolfen beim Adventure Golf. Als kleine Motivationsspritze lobt Gamma für die Auszubildenden das Zeugnisgeld für besonders gute Leistungen aus.

„Ich selbst habe meine Ausbildung auch bei Gamma gemacht und bin dann geblieben. Die super Betreuung, die ich hatte, möchte ich nun als Ausbildungsleiterin den jetzt Startenden zuteil werden lassen“, sagt Lena Frey und wünscht den Neuen viel Glück. Genauso wie Sophia Kolb: „Gut reinkommen ist jetzt erstmal wichtig. Genau dabei werden wir Katharina, Christopher-Enrico und Nick helfen!“

Ab jetzt läuft die Zeit: In drei Jahren werden die jungen Berufsstartenden ihren Abschluss in der Tasche haben. „Die Erfahrung zeigt: Ein großer Teil bekommt danach ein Angebot, im Unternehmen zu bleiben. Eine gute Perspektive also, die Gamma auch zukünftig als Ausbildungsstätte interessant macht“, sagt Gamma-Geschäftsführer Andreas Hampel.